人事文员

1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。5、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。6、负责公司人事文件的呈转及发放。7、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。8、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 【联系我时，请说是在 【聘聘】微信小程序上看到的，谢谢！】 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。