招聘专员（普工方向）

岗位要求：1、招聘技术员/工程师等岗位；2、招聘相关的数据分析与报表制作，分析、评估招聘效果；3、协调面试及跟进分线配置；4、员工入职资格审核，入职办理，资料信息维护；5、员工离职面谈；6、上级主管安排的其他工作事项。职位要求：1、大专学历，五年以上招聘经验，有大型工厂普工招聘经验优先；2、较强的抗压能力，良好的沟通协调以及语言表达能力； 【联系我时，请说是在 【聘聘】微信小程序上看到的，谢谢！】 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。