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东莞
不限
高中
招 1 人
发布于 2022-05-10
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岗位职责
岗位职责:1.负责建立和完善公司的品质保证系统,建立及完善品质管理SOP流程和标准。2.在公司内部及各工厂推行及落实科学的品质保证系统,通过员工培训、流程监控,建立品质问题预防措施。3.建立及完善系统有效的品质数据管理及分析系统,持续改善,预防和减少产品品质质量问题的发生,降低品质成本损失。4.每月对出现的品质问题进行个案分析,并制定出相应的预防措施。5.针对疑难品质问题,与生产团队进行项目式的品质攻关,提出解决方案。6.做好品控员的培训工作。定期对品控员进行培训,用个案形式,教育、指导他们不断提高其业务水平。7.培训内外工厂生线线管理及操作人员,提升其品质意识与能力,提升其品质交付能力。8.对实物品质按标准查验,确保符合客户要求。任职资格:1.服装、管理或相关专业专科以上学历2.10年以上服装公司品质管理工作经验;从事过3年以上管理岗位工作3.受过生产管理、品质管理、精益六西格玛、品质成本等方面的培训4.熟练掌握服装及生产工艺技术应用方面的知识,极强的组织管理能力5.熟悉行业质量标准6.熟练操作办公软件7.良好的沟通能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神;独立工作和承受压力的能力8.能接受经常出差。
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职位要求
- 招聘人数
- 1 人
- 学历要求
- 高中
- 工作经验
- 不限
- 工作性质
-
全职
- 年龄要求
- 45 - 0 岁
- 应届生
- 接受
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