行政人事主管

任职要求：1、25-38岁女生，大专及以上学历，5年以上人事行政从业经验。岗位职责：1、 具有公司规章制度的制定、实施及统筹的能力；2、 有丰富的人力资源专业理论知识及工具方法的应用；3、 负责公司各岗位人员的招聘，入离职办理及公司规章制度告知；4、 负责行政各部门办公、劳保用品的采购； 5、 暂兼前台、客户来访登记及按预算采买接待用品；6、 每月厂租、厂房水电等各项费用请款； 7、 每月员工福利物品采买、优秀员工表彰招聘墙制作；8、 转正名单制作并发送给各部门、每月办公、劳保用品出入库台账；9、 每月各部门手工考勤、绩效、考勤核对、职员加班调休统计及其他事项；10、 宿舍入住、退宿、不定时抽查卫生、宿舍故障维修安排等事项； 11、 领导安排的其他事项其他事项 【联系我时，请说是在 【聘聘】微信小程序上看到的，谢谢！】 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。