争上游水果储备店长

职位要求：1.有一年以上的零售门店管理经验，或应届大专以上毕业生2.看好生鲜连锁行业前景，有创业精神，未来一年内有创业规划职位工作内容：1.试用期内熟悉门店各项工作，接受门店标准化培训，包括水果打包，陈列，销售，培训等2.转正后按照店长工作流程培训3-6个月，包括门店日常人员及货物安排管理，制门店经营报表，制定销售目标，水果质量控制，损耗控制等3.合格后晋升为店长，分配到新门店独立管理门店工作地点：古巷、枫洋【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】