人力资源专员/助理

工作内容：1、负责销售、后勤办公人员招聘，根据用人部门人员需求制定招聘计划，并按计划实施招聘工作；2、负责员工入离职、岗位异动等相关手续办理；3、员工入职培训的组织与管理；4、员工集体活动的组织策划与实施；5、员工宿舍管理；6、内部通知的草拟，内部文件传递。岗位要求：1、大专及以上学历，二年以上人事专员、助理工作经验（能力较佳者可放宽经验要求）；2、熟悉招聘流程以及各类招聘平台应用；3、有较强的心理素质、良好的沟通表达能力。薪资：底薪+绩效+招聘提成【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】