销售部主管

【岗位内容】 1、分析销售人员绩效，帮助销售人员提升能力，达成销售进度；2、制定销售目标和监督执行情况；3、完成月度、季度和年度的销售预期，定期汇报工作；4、做好团队管理，激励团队成员，监督工作完成情况，提升销售业绩。【任职要求】 1、要有一定的抗压能力，具备独立带领团队的经验和能力；2、具有流畅的表达能力和沟通销售技巧、良好的市场开拓能力；3、有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识；4、有食品销售经验及客户资源者优先。