人事专员

主要工作内容：1、员工入职、离职及相关异动手续的办理，资料的整理、跟进工作。2、对公司各项规章文件、往来文件资料、员工合同、员工档案资料等原件复印件的存档和保管。3、对员工社保、就业失业证、意外保险的办理工作。4、每月员工考勤的统计、核算；员工绩效考核数据、资料的收集、统计给各部门主管签名后送总经理审批；核算员工工资工作。5、每天金蝶系统线管数据、资料的录入。员工宿舍的日常检查及宿舍灯管、水龙头等异常的保修和跟进。6、员工生日的统计及礼品的订购和发放。7、公司车辆油卡、发票等和相关费用的报销。8、上级交代的其他临时性工作。招聘要求：1、大专或以上学历，有三年以上同等岗位工作经验。办公软件操作数量，有使用过企业微信、钉钉、OA等办公软件。2、熟悉人力资源管理六大模块的操作，擅长薪酬的核算。3、具备一定的抗压能力，良好的沟通能力和表达能力，主动工作计划性强。4、性格外向开朗，对人事行政工作感兴趣。