招商总监

招商总监一、职位描述1、根据公司战略和年度经营计划，制订并完善年度招商计划，并确保标准化运行。2、负责根据年度规划目标细分招商具体目标，分解KPI指标，采取有效措施达成目标。3、根据公司招商方案策划及组织各种形式的招商活动，监督招商开发进度、评估加盟大客户的资质、开展招商谈判和经销商签约。4、负责完善公司招商管理制度和相关流程，提高公司招商管理水平和效率。5、负责搜集区域市场潜在客户信息，整理客户资料，开发新的客户策略；6、造高绩效的招商团队，进行团队甄选、培育和保留，提升团队专业度，为公司业务发展提供人才保障。7、负责部门员工业务培训，指导和帮助部门员工的工作，不断强化和提高员工素质；二、任职要求1、大专及以上学历，市场营销，管理学等相关专业，年龄25-40岁，有5年以上商业招商工作经验优先。2、招商管理，团队管理拥有良好的职业精神有较强的责任心。3、具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析各决策实施。4、熟悉商业招商流程，拥有知名品牌的资源，操作过大型品牌的招商工作优先。5、有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的分析与解决问题能力。6、贯彻公司招商方针，择优招商，为招商客户服务工作。7、具有较强的沟通表达能力，业务处理能力及较强团队管理各业务管理能力，敢于挑战自我。8、具备管理培训能力、团队管理能力及很强的激励、沟通、协调、团队协作能力。三、职位薪资待遇1、福利待遇：6天8.5小时制，周日休息，享有意外险、年底有奖金，节日福利、年度旅游等。2、薪资待遇：底薪+提成+出差补贴（话补，食补，住宿，打车等）+入职即缴纳五险一金。3、薪资：15000-30000元/月【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】