行政人事主管

职位要求：1）熟练掌握现代企业人力资源管理理论，熟悉国家和地方劳动、人事以及社会保障相关法律法规，为公司发展提供人力资源支持；2） 熟悉招聘、培训、绩效考核、薪酬设计、员工关系、企业文化建设等全面工作流程与方法，了解人力资源管理的最新前沿动态，能够独立进行人力资源全面管理工作，推动公司层面的变革，负责完善制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；3）具有较强的领导能力、指导能力、激励能力、人际关系能力、协调沟通能力、谈判能力、冲突管理能力、语言文字能力、开拓创新能力；4）大学本科以上学历；同等职位3年以上工作经验 【联系我时，请说是在 【聘聘】微信小程序上看到的，谢谢！】 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。