行政专员

岗位职责1.负责员工入职、转正、离职及社保劳动合同等相关手续的办理；2.负责员工的考勤管理与统计；3.负责公司招聘工作，根据各部门的人员需求制定并执行招聘计划，职位信息的发布、及应聘人员的预约、面试接待工作；4.负责公司的人事档案管理及各类文件统计管理工作；5.负责各类会务的安排工作；6.完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1.大专及以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业优先；2.有无工作经验皆可，有从事人事行政相关工作者优先 ；3.工作细致、认真、有责任心，较强的招聘组织能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4.熟练使用office办公软件及其他办公设备，具备基本的网络知识；5.形象好，气质佳。 【联系我时，请说是在 【聘聘】微信小程序上看到的，谢谢！】 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。