人事招聘专员

岗位职责：1、制定招聘计划，负责人员招聘基础工作：简历发布、筛选、组织人员面试等；2、建立、维护、拓展招聘渠道；3、整理、归档、保管各类人事、行政等相关合作文件、协议；协助主持公司营销会议；4、负责公司日常办公用品的采购、登记、发放管理，录入台账，办公室设备管理；5、微信公众公众号编辑及推广，协助上级组织企业文化建设工作（如公司年会、团建、旅游）；6、其他人事行政类工作。任职要求：1、专科以上学历，1年以上工作经验者优先；2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；3、工作认真负责，办事严谨；4、工作计划性和条理性强。联系电话：13411988386（微信同号）陈经理