行政主管

职责：1、根据公司发展和管理的需要，负责制定公司日常行政管理的各项规章制度，并负责监督、检查公司各项规章制度的落实；2、负责公司员工食宿、公司车队等行政后勤系统的组织和管理工作；3、根据各部门办公需要，统一采购、分配、管理公司各种办公设备和办公用品；4、负责组织公司的对外接待工作，有一定EHS工作经验；5、负责策划、组织公司各类活动。要求：1、大专以上学历，行政或人力资源专业优先；2、5年以上2000人以上工厂同职位工作经验；3、具有较强的人际沟通、协调组织能力；4、具有较强的应变能力和突发事件处理能力；5、优秀的外联和公关能力；6、敏锐的洞察力，善于发现问题，解决问题。 【联系我时，请说是在 【聘聘】微信小程序上看到的，谢谢！】 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。