财务经理

任职条件&：1、年龄在25-45岁之间，2、要有3年以上财务相关工作经验，1年以上的财务管理经验；财会专业大专以上学历，有会计证或注册会计师资格者优先；3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；4、精通国家财税法律规范，具备职业判断能力和财会项目/数据分析处理经验，全盘账经验；5、能管理财务团队、能建立财务管理体系；6、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力；有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务等工作的审核；研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；2、贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度，负责财务部全面工作，负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动；3、审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作，对外提供财务月报、季报和年报；4、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；5、依据费用管理规定，合理控制费用支出；3、审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作，对外提供财务月报、季报和年报；6、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；7、组织研究税收筹划工作，规避税收风险；协调对外审计，提供所需财会资料。8、组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作；依据费用管理规定，合理控制费用支出；9、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作；定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；10、完成上级交办的其他工作。公司福利：1、工资组成：底薪+绩效2、工资发放日期：每月25号。3、餐饮福利：公司为员工免费提供早、中、晚三餐。4、住宿福利：公司为员工提供空调间宿舍，个人只需要出电费（1.2元/度）。5、社保福利：公司转正员工，工作能力达标，不违反公司相关规章制度，经过个人申请，可为员工缴纳社保。6、生日福利：员工生日时，公司为生日举办生日会，并赠送生日礼品表示庆祝。7、假日福利：端午节、中秋节、春节等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴。8、带薪休假：公司所有人员，在年底与公司同进退，工作到放假日期，公司给予有薪假7天。9、交通福利：过年回家的员工，补贴往返路费（广东省内员工：凭车票（火车/动车/汽车）实报实销，标准不超过500元；广东省外员工：凭车票（火车/动车/汽车）报销，标准不超过1000元）11、其它福利：提供教育培训的机会、提供良好的办公场所、创造良好的企业文化氛围、授予员工各种荣誉称号等；在公司工作满一年的员工，若要提升个人学历（专科、本科），公司可给予补贴每学期1500元；报考专业计能证书（符合公司经营的岗位需求），公司可给予全部费用补贴。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】