行政总监

岗位要求：1、大专以上学历，5年以上生产型企业管理工作经验。2、协助总经理制定公司的方针、政策和各项规划工作。3、有较强的计划组织能力，决策领导能力，创新能力，沟通能力和执行力、抗压力。4、熟悉人力资源各板块的工作，能熟练操作绩效考核的各种方式方法。5、能有效开辟人力需求的渠道和人力资源的储备工作。6、对“识、选、用、育、留"人方面有独特的见解和实操经验。7、有较强的文字功底，熟悉公司各类公文的规范运用，8、孰悉公司各项企业文化的建设工作。9、熟悉国家相关劳动法律，法规，并能合理运用。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】