品质经理

岗位职责：1.建立企业的质量体系标准规范;2.制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;3.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督;4.与企业内外相关部门协调沟通，积极组织质量管理工作;5.监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制;6.负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调差分析;7.与生产部门和相关部门一起讨论，提出质量改善措施;8.负责指导质量部门的日常工作，并对下属进行培训和考核。任职要求：1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；2.质量总监应该熟悉质量安全管理的相关法律法规，熟悉质量管理体系;3.熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制;4.具备较强的质量管理能力和处理能力;5.具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力;6.具备良好的沟通协调能力。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】