外贸经理/主管

1.具有多年外贸工作经验，负责外贸业务团队成员的管理，建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率；2.管理并定期考核业务员的能力，专业知识，选拨、补充、发展团队，完成公司外贸工作业绩目标；3.负责对下属的工作指导，并进行绩效考核；4.提高业务团队能力，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提高团队业务能力，促进业务增长；5.加强团队凝聚力，做到同心协力，共同发展。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】