人事行政专员

职责描述：1、负责公司人员招聘工作。2、负责公司内部人才盘点及人才管理体系建立工作。3、负责公司招聘体系搭建工作。4、负责处理各项员工关系事务：办理员工入职、离职、调岗、升职、加薪等面谈。5、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止，参与解除劳动合同谈判。6、各类劳动争议、员工违纪、辞退等劳动关系类事项处理。7、建立员工沟通渠道，构建员工关怀方式，帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题。8、负责公司综合行政办公管理，文秘、机要及公文管理工作9、负责公司重要接待及后勤保障工作；10、负责公司办公用房、员工宿舍、员工餐饮日常工作管理及办公场所等办公条件保障；11、领导交办的其他工作。任职要求：1、熟悉国家及潮州市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务。2、本科及以上学历，人力资源至少1年以上工作经验。3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。4、熟悉劳动关系谈判的相关法律法规，具有良好的谈判沟通能力。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】