行政人事经理

1、根据公司的发展建立相应的人力资源管理系统；按公司要求建立相应的企业架构、部门职能和工作流程，完善公司人力资源各个模块工作，拟定并定期修改工作分析、绩效考评、福利制度、员工升迁规定等2、负责拟定公司招聘计划改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；重点岗位和中高级人才的甄选，面试以及OFFER沟通发放等；3、负责公司行政人事部日常工作事宜，协调公司各部门工作；负责组织各类文体活动，组织公司文化建设的相关培训和宣传4、协助上级领导完成其他工作。任职要求：1、本科以上学历，优秀者可以放宽；至少5年以上招聘及管理经验；熟悉人力资源各个模块，熟悉国家各项劳动、人事法规政策2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；3、极强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强；4、有食品行业、猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。福利待遇：1、公司中层管理人员，薪资待遇优厚2、工作时间：8:30-12:001:30-5:30实行大小周休息日及法定节假日3、转正后购买社保，福利补贴4、不定期团建活动5、工作地点：潮州凤泉湖高新区，有员工宿舍，或潮州市区来回班车接送【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】