行政文员

岗位职责：1，人事招聘，员工入职培训及办理相关入职手续；2、公司受控文件的管理，包括分类、整理、编号、更新分类、回收和销毁等，定期对国家/行业的相关法律法规进行更新、整理；3，配合主管积极完成指派任务；4，其他行政部的相关事项；任职要求：1，会电脑一般办公软件的应用及操作，2、服从安排，沟通能力较好；3、有ISO体系内审、管理评审、外审、客户审厂之工作经验者待遇从优。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】