行政专员

1、负责办室室日常工作事务和管理2、管理好员工人事档案资料的建立，完善管理，严格建档手续等3、两年以上的工作经验4、熟悉使用办公软件，有沟通能力和协调能力，细心，责任心强5、负责员工入职，离职，劳动关系的管理及执行6、公司员工培训计划制定、安排和执行，招聘计划、程序制定等7、月休4天。