电梯学徒工（汕头潮州揭阳）

一、工资薪酬1、实习津贴构成为岗位津贴2800+餐补210，即保底3010元/月；2、表现优异者可在3010元的基数上增加100至2000元不等的绩效工资；2、实习期超过2个月且工作表现优秀者，毕业时直接按转正工资，不设试用期工资；3、2021年公司全体维保人员平均月到手收入5500+，熟练工勤奋突出者月到手收入10000+，维修站站长平均月到手收入8500+。二、晋升通道1、岗位晋升：公司提供普通基础级、技术骨干级、维修管理级别的培训，可以公费前往广州、上海等地进行现场培训，参与培训并通过相关考核者可以晋升每年均有机会。2、岗级晋升：即同个级别的岗位，工作年限越久，提成比例越高。三、公司福利1、实习生入职即购买商业保险，发放整套劳防用品，毕业后即购买五险一金；2、与国家同步享受法定节假日，如需值班，按劳动法支付加班工资；3、工作满一年即按劳动法享受5-15天带薪年假（其他公司工作满一年入职我司也可享受）；4、公司提提供住宿，含空调，洗衣机；5、员工享受6-10月高温补贴及各类节日福利。四、工作内容：1、电梯日常保养、维修；2、承担所辖保养区域急修任务；3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督，客户走访，电梯保养业务的拓展；4、维保业务的开票，应收帐款的催缴。五、职位要求：1、2022届毕业生，电梯、机电一体化、机械、数控相关专业，中专或以上学历；2、身体健康，吃苦耐劳，适应压力工作，具有敬业精神和高度责任感，良好的团队合作精神；3、持上岗操作证者优先考虑。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】