行政人事专员

岗位职责：1、负责多渠道人员招聘、面试工作；2、负责员工入职培训、离职、转正、异动等手续的办理及离职面谈；3、负责劳动合同、协议及保管工作；4、负责员工人事档案整理、记录、存档和保管工作；5、负责考勤系统管理、考勤审核、员工请、休假手续办理及记录存档；6、负责员工社保及商业保险的办理，跟进员工工伤治疗、申报及处理；7、执行并完善公司人事行政管理规章、制度、流程；8、负责临时资料、通知的打印、公布及各项日常文件的收发、归档及处理；9、负责公司办公用品的申购、保管、整理、发放、入账以及办公设备的维修管理；10、负责公司会议管理（通知、记录等）、车辆管理；11、负责宣传看板、员工活动组织策划以及大小型活动开展等文化建设；12、负责员工奖惩处理、员工关系协调及劳动纠纷解决事宜；13、负责公司固定资产、饭堂管理、保安管理、办公室5S管理及网络维护跟踪等工作；14、独立完成ISO9001质量管理体系、安全生产标准化、环保、职业健康、车辆安全标准化等体系工作；15、完成上级安排的其它临时性任务。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】