电话销售主管

工作职责：1、管理电话销售团队，带领团队完成月度销售目标；2、负责团队销售过程的监督管理，指导销售完成个人目标；3、做好团队成员培训、陪访、培练等工作；4、指导监督团队成员与会计等部门的资料对接工作；5、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。任职资格:1、至少两年以上电销经验，1年以上电销团队管理经验；过往从事食品行业的优先；2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力；3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战：4、有良好的职业素质、合作意识及团队管理能力；公司福利：1、晋升渠道：团队主管—销售经理一销售总监一分公司总经理一城市总经理一大区总经理2、我们有着活泼轻松的团队氛围，活泼开朗、轻松愉快的工作氛围，追求好好学习，认真积极的工作态度；5、基本底薪(根据职级)+提成+奖金，综合工资不设上限 【联系我时，请说是在 【聘聘】微信小程序上看到的，谢谢！】 注：本站相关图片或视频等素材、信息，由相应企业提供及上传，如有争议请联络本站客服删除。