总经理

岗位要求：1、负责制定公司的年度经营计划，主持公司日常经营工作，对重大事项进行决策并对公司的经营结果负责；2、负责制定公司的各项费用预算，对公司的费用支出进行监管；3、负责代表公司参加重大业务、外联活动，负责定期向集团和董事会报告经营情况及其他重大事项；4、负责领导开展公关活动，树立良好的企业形象，帮助公司与客户、合作伙伴、政府、媒体间形成良好的关系；5、负责中层管理人员和关键技术岗位队伍建设，包括但不限于选拔、任免、激励、优化；6、负责签署授权范围内的日常业务、行政文件；7、负责公司的生产、消防安全，负责处理公司重大突发事件；8、及时处理集团和董事会授权的其它重要事项。任职要求：1、本科或硕士，理工类专业或理工类+管理类硕士；2、8-12年的工作经验，其中3年以上销售总监及以上管理经验；3、对公司经营具有敏锐地洞察力，清晰地判断力和决策能力，具备良好的人际处理能力；4、具有抱负。注意：薪资包括固定工资、奖金，具体与个人能力、工作业绩等相关，以面议为准。