部门主管

岗位职责：1、负责本部门日常工作；2、负责部门后勤保障支撑工作；3、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、高中或以上学历，有2年通信行业工作经历优先考虑；2、沟通协调能力佳。3、性格开朗，身体健康，工作踏实稳重，细心刻苦，责任心强，有团队协作精神；4、具备冷静、客观的分析判断能力，良好的沟通交流能力和良好的人际关系处理能力，有相关工作经验者优先录用。5、本职位优先考虑心理素质良好、抗压力强、工作稳定性强的求职者。