新会行政人事双休+五险一金

岗位职责：1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。5、负责门店及协助区域会议材料的准备，会议的组织和活动策划等。6、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。7、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，经验不限2、年龄要求22~30岁，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；3、文字较好，熟练运用office等办公软件；具备良好的抗压力。薪酬待遇：底薪+津贴3500元/月（转正后3800元/月）。另可享有招聘奖、带组奖等。每年至少两次晋级加薪机会（每次晋级成功可加薪200-300）！上班时间：8:40-12:00，13:15-18:15周末双休更多福利：购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利。