人事行政助理

一、岗位职责：1、实施完成招聘、录用、调动及离职等人事管理；2、组织开展相关培训工作；3、负责公司后勤事务工作的巡检及跟进处理；4、协助配合上级实施公司管理制度的执行；5、企业文化建设工作的加强和宣传；6、领导交办的其他任务。二、任职条件：1、积极主动、形象佳、沟通能力强、性格活泼开朗，工作沉稳踏实，责任心强；2、具备出色文书写作及数据处理分析能力，熟悉办公软件等操作；3、对管理学、人力资源、心理学的相关知识有所了解；4、大专以上学历，管理、文秘类相关专业；5、有驾驶证、男士优先；可接收对应专业的实习生，实习周期：1-6个月！实习生符合公司正式岗位要求者，将予以转正留用三、福利待遇：1、上班时间：08:30-17:30，中间休息1小时2、提供工作餐、社保、商业险、法定假期、带薪年假、婚假等……3、直接联系13539268510（微信同号）