区域总监

岗位职责：1、坚决服从公司指挥、指令，一切业务，管理行为向直属主管及公司负责；2、严格执行公司规章制度，认真履行工作职能；3、建立所属区域销售租赁业务网络，对团队成员和部门业务协调、指导、调度、检查、考核；4、制定片区及审核直接下属日、周、月计划与总结，并进行分析、改进、执行；5、全面调动团队人员积极性，严格执行公司销售任务，完成部门业绩指标；6、严格控制销区费用，对相关费用进行审核、管理；7、负责协调办事处订单，相关的业务合同签订、交付、安装、维修、保养、备案等各项工作；8、公司领导安排的其他工作职责。任职要求：1、具备团队管理经验，善于组建、扶植培养团队；2、善于会议组织、数据分析和工作统筹安排；3、善于过程管控，制定片区及下属日、周、月计划与总结，并进行分析、改进4、善于带领团队进行重点客户攻克，目标感强，绝不放过每一单；5、善于表达和沟通，情商高；6、有建筑总包方资源或者从事过施工升降机、塔吊、铝模、爬架等建筑行业租赁或销售业务，能适应出差，渴望成长，渴望赚钱；7、精力旺盛，形象气质佳，抗压能力强；8、有责任心，有担当，品行端正；9、有团队精神，长期保持与公司目标一致，以公司为家，跟随公司步伐，共同发展；10、以目标为导向，能带领区域团队成员完成公司目标；11、年龄30-40岁，男女不限，全日制本科以上学历，具备5年以上销售团队管理经验，优秀者可适当放宽！