省区总经理

岗位职责：1、坚决服从公司指挥、指令，一切业务，管理行为向直属主管及公司负责。2、严格执行公司规章制度，认真履行工作职能。3、建立省区销售租赁业务网络，对团队成员和部门业务协调、指导、调度、检查、考核。4、制定省区及审核直接下属日、周、月计划与总结，并进行分析、改进、执行；5、全面调动团队人员积极性，严格执行公司销售任务，完成部门业绩指标。6、严格控制办事处费用，对相关费用进行审核、管理。7、负责协调办事处订单，相关的业务合同签订、交付、安装、维修、保养、备案等各项工作。8、公司领导安排的其他工作职责。任职要求：1、本科以上学历，三年以上子公司负责人管理经历，接受过正规团队管理训练。2、有较强的计划、组织、跟进、协调能力，有丰富的管理工作经验。3、有较强的业务拓展，团队组建训练，绩效考核能力，知识结构全面。4、有处理突发事件的能力，协调能力强，执行力强。5、有电梯、施工升降机、铝模、爬架、房地产等建筑行业租赁和销售业务等关联行业经验和资源。6、一切以目标为导向，亲和力高、执行力强，有使命感，能带领团队完成公司业绩目标。7、具备从0到1（分公司、子公司）全局操盘经验。8、有当地住建局、安监站等政府对接经验，有工程信息资源、政府关系资源优先。9、年龄35-45岁，男女不限，优秀者可适当放宽！