行政经理

职责：1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；4、上级领导安排其他事项；任职要求：1.大专及以上学历，企业管理、人力资源、行政管理类等相关专业，3年或以上人事行政管理工作经验，有制造行业工作经验的优先考虑；2.熟悉人力资源、行政管理体系及劳动法律法规，了解各模块管理工作流程和标准；3.熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力和异常处理能力，执行能力强；联系我时，请说是在【珠三角速聘】上看到的，谢谢！