人事文员

站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；3、负责简历筛选、预约、面试、跟进面试流程等工作；有一定的招聘经验，通过线上线下招聘，为公司招聘合适的人才。4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；5、负责员工入职、离职、异动等相关手续的办理；6、熟悉考勤管理、宿舍管理、人事管理及协助制定公司相关规章制度和其它行政文件。7、形象气质好，有一定的前台经险。有亲和力，主动热情，原则性强，有良好的执行力及职业素养8、有上进心，肯主动提升自己及不断学习进修。