人事主管

【职位描述】：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、负责建立人事各项管理制度及工作流程，并监督各项管理制度的执行。【任职资格】：1、法律专业者优先；2、男女不限，管理类大专或以上学历，两年以上同等岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块；3、本岗位要求具备较强的应急处置能力、文字撰写能力、较强的沟通协调以及语言表达能力，电脑操作熟练，熟练掌握各类公文的格式。【福利待遇】：1.具体工资面议，我们为能力高的人才提供平台和机会；2.每周单休，可调休，国家法定假期带薪休息；3.良好的工作环境，免费为员工提供午餐；4.购买社保、有工龄奖、年终奖等多样奖励补贴；5.公司有多种生日礼品和其他节日礼品及定期组织员工外出旅游；6.工作满一年后可享受带薪年假；7.详细可关注公司微信公众号“佛山市阳晖客运有限公司”或公司官网。联系我时，请说是在【珠三角速聘】上看到的，谢谢！