行政人事主管

岗位职责：1、协助执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作，满足各部门的人力需求；2、负责公司的培训计划制定与主导；3、负责后勤、宿舍、食堂、安全、消防、保安的管理；4、根据反恐、社会责任等的体系要求，辅助完成验厂工作。任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有同岗位2年以上工作经验；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 【联系我时，请说是在〖珠三角速聘〗上看到的，谢谢！】