酒店管理

岗位职责：1、负责客房部的整体经营和运作；2、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；3、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作量及工作效率。岗位要求：1、中专或以上学历；2、有1年以上客房管理工作经验；3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；5、具有组织协调能力，应变能力，经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。