人事专员

任职资格：1、要求行政管理、人力资源管理等相关专业等相关专业大专或以上学历；2、参加劳动法、劳动合同法等相关培训者优先；3、熟悉当地政府相关法律法规；4、熟悉掌握多种面试甄选技巧；5、熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规；6、熟悉工伤申报流程及劳动争议处理流程；7、熟练使用office等办公软件；8、具备良好的语言表达能力及公文写作能力；9、具备良好的学习能力；10、具有良好的分析、判断、应变能力。11、高度的严谨性和较强的原则性；12、强烈的责任感，较强抗压能力；13、细致稳重，具备良好的职业操守。 【联系我时，请说是在〖珠三角速聘〗上看到的，谢谢！】