人力资源专员/助理

任职要求：1、专科及以上学历，形象好、口才佳，精通粤语、国语；2、有相关企业人力资源管理工作经验，具有良好的沟通能力；3、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的职业素养，有较强的工作责任感和忠诚度，愿意接受调配、服从公司安排。工作职责:1、根据主管安排优化完善人力资源管理体系，熟悉人力资源六大模块并开展相关工作；2、协助主管因应公司发展建立人才梯队，做好各部门人员配置计划，负责公司各部门人员的招聘、录用、晋升、异动以及离职等工作；3、协助主管完善人员的培训与发展，加强员工培训管理，包括日常销售培训、生产培训、技能提升培训等；根据年度培训计划，组织实施培训方案，完成日常培训工作和培训结果跟踪；4、协助主管完善绩效考核管理和薪酬福利管理，做好相关的日常审核工作；5、协助主管根据公司与员工之间的劳动关系处理工作，做好与员工的沟通工作，贯彻企业文化和企业价值观；6、协助管理劳动合同、保密协议、及各类入事行政文档7、协助计时工作的核算、每月固定时间前必须把预算工资上交财务部8、完成上级交办的其他工作及做好工作汇报。福利待遇：1、工资待遇面议；2、工作时间：每天工作8小时；3、工作地点：江门市新会区会城今古洲福盛路9号新宝堂生物科技有限公司。 【联系我时，请说是在〖珠三角速聘〗上看到的，谢谢！】