储备主管（5000元—8000元）

岗位要求：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。5、须备交通工具。薪酬：固定底薪+高额提成（提成点高达30%）+津贴+奖金(7000--10000)享有福利：购买员工意外险+省外旅游+奖金晋升空间：物业顾问高级物业顾问资深物业顾问储备经理店长工作时间：上午9(：00-12：00)下午(13：30-18：00)（7.5小时）月休4日，弹性工作时间，国家规定节假日均休息 【联系我时，请说是在〖珠三角速聘〗上看到的，谢谢！】