人事/前台文员

1员工入/离职手续办理，员工住宿安排，员工工时考勤统计，员工档案管理及资料管理，2费用统计、申请用款/报销，3根据需求进行招聘，对面试人员进行初步面试，4为员工购买意外险，名单更换，工伤处理，5办公/劳保用品申购、发放，6安全标准化事项跟进，每月隐患上报。7下发办公文件及上级安排的任务。岗位要求：1、大专或以上学历，人力资源、企业管理专业；2、年龄30-45岁间，熟悉办公软件的操作，对人事行政系统有一定的认识；3、性格开朗，团队意识强，5年以上人事行政管理工作经验；4、了解人力资源管理各大模块并能熟练运用其中两大模块；5、具备良好的沟通表达能力，责任心强。 【联系我时，请说是在〖珠三角速聘〗上看到的，谢谢！】