物业部副经理

一、岗位职责1.负责分管客户服务中心的日常经营租赁工作。2.负责统筹协调物业日常投诉等客户关系的协调工作。3.负责统筹管理物业维修及设备实施管理工作。4.负责协助部门经理完成本部门的绩效考核任务、部门管理工作。5.完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格要求1.工作经验：具备5年以上大型商业综合体、出租屋等物业租赁管理经验；单个项目建筑面积超过20万平方米以上管理经验者优先；有专业的品牌物业管理经验者优先。2.能力素质：具有良好的思想政治素质，认真贯彻执行上级决策部署，大局意识强，承压能力强。3.技能要求：擅长客户管理，语言表达能力强；具备良好的文字功底和沟通协调能力；熟练掌握office软件等。4.政治面貌：中共党员优先。5.薪酬区间：26～30万元/年。6.其他要求：原则不超过40周岁，如有特别优秀的可由公司结合实际放宽。 【联系我时，请说是在〖珠三角速聘〗上看到的，谢谢！】