品质部主管

岗位职责：1、参与相关质量标准（原材料、包材、产品等）的制订；2、建立、维护并持续改善公司质量管理体系，并确保其有效运行；3、负责对退回的产品和不合格产品的处理分析，提出改善意见反馈相关部门；4、负责部门内员工的管理、监督考核及人员调配；5、配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作,负责各工序作业指导书的制定和员工培训,负责各类品质问题的规避和员工培训。岗位要求：（1）熟悉品质管理流程和ISO09001:2015体系，有体系落地经验，持内审员证尤佳;（2）有品质主管岗位经验3年或以上；（3）良好沟通能力、逻辑分析能力、解决问题的能力、学习能力、团队协作能力和抗压能力；（4）责任心、原则性强；（5）办公软件熟练，具备塑料或家具厂品质管理经验优先。福利待遇：薪资：试用期月薪7千至8千，试用期过后基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖+社保，综合年薪10-15W。发展前景：公司注重人才发展，目标打造共赢平台，管理层有年度超额利润分红，更优秀者可享受外出培训学习提升自我并达到约定进入条件的享受公司股权激励分红