总经理

岗位职责：1、制定和实施公司总体战略与年度计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；2、全面协助董事长开展公司各项的经营、行政和业务活动管理工作，努力营造良好的企业发展运营内外部环境，实现公司经营管理目标和发展目标；3、召集、主持部门/门店例会，检查、督促和协调各部门/门店的工作进度，明确下阶段的工作目标；4、负责处理公司临时出现的重要紧急事务；5、行使相关管理审核权限。岗位要求：1、企业管理工作经验5年以上，零售或批发行业管理工作3年以上；2、熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导能力和执行力；3、具有敏锐的商业触觉，熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念；4、擅于企业发展战略并执行，具备把握企业发展全局的能力。