销售总监

职责：负责佛山地区市场发展、管理和协调工作。要求：1、大学专科及以上学历，财务、管理、计算机应用等相关专业毕业；2、具备企业管理软件销售工作经验两年以上。熟悉管理软件行业销售者尤佳；3、普通话标准，具备较强的市场开拓和区域发展能力；4、形象端正，气质佳，能吃苦耐劳，适应强度较大的工作需要。薪酬：无责任底薪＋主管提成＋业务提成诚邀有志之士加盟。福利1、每周五天半工作制；2、健全的社会保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）及意外险；3、项目奖金；4、不定期的员工文体活动与聚餐；5、有薪年假；6、获取全面的专业基础知识；7、得到日常工作中的一对一指导；8、每月享有8小时带薪病假。岗前、岗位及专业技能培训本司为新晋员工提供带薪岗前、岗位培训，岗前培训需时一周，帮助员工熟悉公司环境及对应工作内容，岗位培训需时一个月，帮助员工了解公司业务状况，初步掌握岗位技能。同时为员工长期提供专业技能培训，专业培训涵盖ERP产品、ERP研发、门窗行业等方面，使员工成长与公司发展相互促进。应届毕业生勿投此职位，此职位需2年以上工作经验。