财务主管

岗位要求：1、主持财务部日常工作；2、联系银行，筹集经营周转资金；3、根据销售回款预测，编制资金流量周计划、月份计划；4、审核公司报销、请付款单据；5、审核每月对外财务报表、纳税申报表；6、编制月度财务报告；7、拟订公司财务管理制度，并推动制度执行；8、配合总经理，组织月度经营、财务分析会；9、组织公司年度度财务预算的编制、实施及决算；10、银行、税务、工商等公共关系的维护；12、集团交办的其他事项；13、根据考勤计算工资，编制工资表及工资条；14、搜集整理提成资料，计算销售、售后提成及部门奖金，编制提成及奖金表、工资条；15、个人所得税计算，个人所得税纳税申报；公司福利：1、激励奖金：业绩达成奖、业务转介绍奖等丰厚奖金；2、晋升前景：晋升优先考虑内部员工，善于培养专业人才；3、培训机会：多种培训课程，包括业务技能培训，管理能力培训，人际关系培训等；4、员工活动：丰富的员工活动（如大型年会、团建活动、生日party、运动会等）；5、节日福利：春节、中秋节等传统节日为员工发放节日礼物物资或补贴；6、员工旅游：为员工提供省内、省外、境外游及培训；7、工作环境：环境优越，装修时尚；8、餐饮福利：为员工免费提供丰盛午餐；9、住宿：可提供住宿；10、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；11、团体意外保险；12、为员工免费提供洗车停车福利。