招商总监

职责描述：1、制定集团内的全盘招商工作，重点负责家具城专业市场的招商工作，制定招商管理制度及流程;2、根据家具城整体的定位确定市场布局及经营品类，制定招商计划及回款目标，落实招商方案；3、分解招商任务，科学有效考核，指导、监督部门的业务工作，督促检查完成情况并予以奖惩；4、拟定项目招商品牌落地及招赁政策，推动团队实现招商、完成地区招商的各项指标；5、做好市场调研、分析竞争对手情况，收集各类市场和客户信息，完善客户信息资源库。行业发展动态分析，并建立实时的市场相关信息数据库，参与招商价格的制定；6、商业业态定位、招商策略编制，及运营收支预算的编制和控制；7、公司产品的宣传和推广，实施各类市场营销活动，开拓新市场，发展新客户。负责招商工作的商务谈判，重点引入主力商家；8、负责招商渠道拓展、重点客户关系的开拓和维护。9、定期对团队成员进行业务技能培训，提高招商人员专业水平及业务能力。10、完成上级交待的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄30岁-40岁，条件优异者可适当放宽；2、熟悉家具行业的招商及项目整体运作，具备软体行业的前期定位及后期营销策划及执行能力；3、具有较大规模的招商项目案例，有项目实际操盘经验；4、具备于敏捷的商业触觉，快速的市场反应分析，能够随时了解并掌握较新软体的动态及市场变化；5、具备广泛的社会关系资源，优越的市场开拓能力；6、具备良好的沟通能力、管理能力、具有团队作战精神及良好的人际关系；7、具有较强的创新意识，开拓进取心强、仍耐力强、自信心强、抗压性强。8、8年以上商业、专业市场招商经验，有同类型专业市场同等职位履历优先；9、熟悉专业市场招商业务流程，有一定的家具城主力商家资源优先； 【联系我时，请说是在〖珠聘〗上看到的，谢谢！】