国内业务主管

区域销售经理的工作，是负责公司在每一个区域的业务发展和组织建设。“经理”职位不可能一步登天而达到，除了要拥有出色的销售业绩之外，管理能力、学习能力、全局观包括人脉资源，都是晋升区域经理的重要砝码。由于中层管理岗位和普通销售的职责范围有很大区别，如果只是埋首于业绩中，那么即使成为销售明星，最终也未必能成为一个管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不断地学习，多看多思考多了解市场和自身，是获得成功的必要前提。业务主管岗位职责:1、带领团队完成公司制定的销售任务；2、培养销售团队，经营重点客户；3、收集市场需求和同类产品信息，为公司战略提供依据。任职要求：1.大专以上学历，25-35岁，男女不限。2.两年以上销售团队管理经验。3.良好的服务意识和团队精神，极强的责任心，极强的执行力和学习能力；4.能适应省外出差；