培训主管

1.熟悉日常的办公软件，能独立编写PPT，有培训行业或者培训与开发工作经验优先；2.对于人力资源的六大模块有一、二项均有实操及管理经验可应聘培训主管，要求职业形象良好；3.公司直接和间接客户均为世界五百强，企业目标是“做强做久做大”，欢迎有志之士加入我们!4.该岗位的面试流程为：简历筛选通过、电话沟通确认信息、预约面试-主管及需总经理面试，有意向请将详细简历发给人事部，谢谢配合！5.该岗位可接受模具设计应届毕业生；月休4天，加班有加班费，可提供食宿，国家法定节假日全休，发展空间好，视个人悟性及表现面试可确定薪资，应届毕业生拿到手4.8-5.8K不等；我厂为传统五金厂，直接或间接客户为世界500强企业，现在在订单高速发展期，欢迎有志之士加入我们！