采购主管

任职资格：1.年龄：25～45岁，性别不限；2.学历：高中/中专以上学历；3.接受过企业物资管理相关知识的培训；4.有3年以上从事本行业或类同行业物资管理/采购的工作经验；5.有会计、物流方面知识者或持有效驾驶证者优先；工作职责：1.全权负责采购部的日常管理工作，促成部门各项质量目标的达成；2.负责本部门人才培养、储备及团队建设；3.负责草拟及完善采购管理方面的各项制度，报上级批准后进行贯彻落实；4.根据PMC部及其它部门编制（申购）的物资需求计划，审核/编制采购计划，督导本部门人员实施，保证公司物资的供应（含委外加工）；5.根据物资储备定额规定，督导实施定期订购与定额订购，减少流动资金的占用；6.主导采购合同的签订，督导来料不良的处理结果与进度；7.负责与各职能部门的业务沟通，解决好物流管理工作中需要协调平衡的事项及各种异常问题的应变处理；8.负责供应商的开发与维护，建立供应商管理档案与物资供应网络；9.负责不断开辟及优化物资供应渠道，收集物资供应情报工作，保障物资供应能力与不断降低采购成本；10.统筹对供应商（含新供应商与合格供应商）进行调查评估、监查与综合能力考评，并对考评不合格的供应商作出跟进处理；11.督导跟踪物料评估结果与进度；12.督导与协调供应商与财务部的账目核对；13.负责本部人员的调配、考核评价；14.及时完成上级交办的其他工作任务；15.有独立主导或全程参与ISO9001、ISO14001、IATF16949体系推广实战经验。