行政人事助理

岗位职责：1、负责收集相关部门的用人需求，协助招聘经理拟定招聘计划并独立组织实施；2、负责跟进招聘全过程，包括筛选简历、面试安排、背景调查、入职管理等；3、实施人才市场调研，了解人才需求状况与业内人才动态，建立人才储备机制；4、负责雇主品牌建设等项目型工作；5、负责校园招聘、实习生计划的组织与实施工作；岗位要求：1、大专（含）以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；2、认真负责、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神；3、具备分析能力和沟通表达能力，能承受较大工作压力，有团队合作意识；