行政人事专员

任职资格：1、中专及以上学历，人力资源、文秘、行政管理专业优先；
2、三年以上人事行政专员工作经验，具备一定的行政管理知识，擅长招聘；
3、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；
4、性格外向开朗，较强的亲和力与服务意识；
5、具有良好的职业素养及执行力，踏实稳重，工作细致认真，责任心强，较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。岗位职责：1、负责员工招聘工作（招聘信息发布、简历筛选、初面）；
2、协调、办理员工入职、离职、调任、升职、社保、公积金等手续；
3、负责日常申购办公用品、发放、登记管理，办公设备、办公环境、员工宿舍的管理；
4、各类通知、公告等内部发文的拟写及发布；
5、负责劳动合同及公司文件、档案的管理工作；
6、负责公司各类培训的组织、安排，做好新员工入职培训；
7、负责各类会务的安排工作，会议通知，会议场地的安排布置；
8、组织安排公司团建、生日会等各类活动；9、完成上级领导交办的其他事项。

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